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L’indagine è lecita se vi sono sospetti

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Agenzia investigativa per controllo lavoratori L’indagine è lecita se vi sono dei sospetti. Sentenza Corte di Cassazione, 12489/2011 – Non si vieta alle aziende di servirsi di un’agenzia investigativa per verificare eventuali comportamenti illeciti dei propri...
Abuso permessi legge 104/92

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Rientra certamente nel potere dei datori di lavoro verificare la correttezza, sotto il profilo dell’effettività, della richiesta di permessi legge 104 per l’assistenza di un famigliare disabile. La richiesta di tale permesso, presuppone dunque che ci si obblighi...
Legittimo licenziamento del lavoratore che sfrutta la malattia per assentarsi dall’azienda

Utilizzo fraudolento delle assenze per malattia

La valutazione dell’attività lavorativa svolta dal dipendente nei periodi di assenza dal lavoro per malattia, non può essere valutata ex ante, per accertare se la stessa possa pregiudicare o ritardare la sua guarigione. Il recesso è quindi giustificato non solo quando...