Allontanamenti durante l’orario di lavoro
La sentenza n. 20440 del 12 ottobre 2015 ha riguardato un lavoratore che si allontanava più volte dalla sede con il veicolo aziendale, fermandosi in bar o locali durante l’orario di lavoro. Le verifiche investigative e i dati del sistema GPS hanno documentato gli spostamenti.
La ricostruzione di orari, percorsi e pause può aiutare l’impresa a verificare se il comportamento del dipendente sia coerente con gli incarichi ricevuti.
GPS e relazione investigativa
Il report mette in ordine gli episodi rilevati, indicando date, luoghi e durata degli allontanamenti. Le informazioni vengono poi esaminate insieme alle regole aziendali e alle altre prove disponibili.
Valutare il caso prima di agire
Un accertamento mirato consente di concentrarsi sui comportamenti realmente rilevanti. Per descrivere la situazione è possibile richiedere un confronto sulle indagini aziendali tramite la pagina contatti.
