Investigazioni per contrasto al mobbing familiare e coniugale
Che cos’è il mobbing familiare e coniugale Esattamente come nel caso di mobbing sul posto di lavoro, il mobbing in ambito familiare indica comportamenti umilianti e persecutori che però, a differenza del mobbing lavorativo, avvengono all’interno della famiglia. È un...
Investigazioni per contrasto al mobbing verticale e orizzontale sul posto di lavoro
Che cos’è il mobbing Il mobbing, termine derivante dall’inglese -to mob- ossia -molestare-, è un termine entrato da tempo nel linguaggio comune e giuridico, con il quale si indicano comportamenti persecutori e ostili atti a colpire, mortificando ed emarginando,...
Investigazioni private: quando è lecito spiare e pedinare qualcuno
L’investigatore privato può pedinare? Come abbiamo visto nel caso in cui si voglia proteggere la sicurezza personale e famigliare o nel caso di investigazioni nell’ambito delle dipendenze o in caso di controllo di minori o nel caso di indagini aziendali, si può...
Investigazioni su furti e appropriazione indebita di beni o denaro
I reati di appropriazione indebita e di sottrazione di cose comuni Il reato di appropriazione indebita ex art. 646 del Codice Penale appartiene alla categoria dei delitti contro il patrimonio e punisce chi si appropria di denaro o bene mobile altrui, per procurare a...
Validità delle prove: private o dell’investigatore
Spesso succede che durante un procedimento giudiziario si vogliano portare a conoscenza del Tribunale delle prove raccolte privatamente. Questo avviene generalmente nei casi di infedeltà coniugale per dimostrare il tradimento attraverso sms, chat o foto, ancorché vi...
L’investigatore privato per la sicurezza personale e famigliare
In quali casi le indagini dell’investigatore possono contribuire alla sicurezza personale Come abbiamo visto nel caso di indagini mirate a verificare l’affidabilità di colf, baby sitter, badanti e collaboratori domestici, la sicurezza personale e della propria...
Simulazione di malattia: il ricorso all’agenzia investigativa da parte del datore di lavoro
Contestazione dei certificati medici da parte del datore di lavoro Il rapporto di lavoro tra datore e dipendente è basato sulla fiducia. Se questa viene a mancare è legittima la ricerca del datore di informazioni utili a verificare la veridicità della documentazione...