Controllo dei dipendenti
-
Controllo a distanza dei lavoratori: normativa di riferimento
Con l’entrata in vigore del “Jobs Act” nel 2015, lo Statuto dei Lavoratori ha subito significative modifiche. Infatti il DL 151/2015 ha apportato importanti…
-
Whistleblower e Whistleblowing: significato e investigazioni
Whistleblowing e whistleblower Nella giurisprudenza anglosassone il whistleblower (dall’inglese whistle-blower, letteralmente fischiatore, una persona che informa le autorità o chi di dovere circa comportamenti…
-
Investigazioni private Legge 104: che cosa cambia
Legge 104: nuova normativa A partire dal 13 agosto 2022 sono state introdotte alcune novità importanti in merito ai lavoratori che beneficiano delle agevolazioni…
-
Compliance aziendale e sistemi di controllo e indagine investigativa
Che cos’è la compliance aziendale Per compliance aziendale si intende, nello specifico ambito operativo, la conformità di tutte le attività aziendali a regolamenti, procedure,…
-
Investigazioni per contrasto al mobbing verticale e orizzontale sul posto di lavoro
Che cos’è il mobbing Il mobbing, termine derivante dall’inglese -to mob- ossia -molestare-, è un termine entrato da tempo nel linguaggio comune e giuridico,…
-
Simulazione di malattia: il ricorso all’agenzia investigativa da parte del datore di lavoro
Contestazione dei certificati medici da parte del datore di lavoro Il rapporto di lavoro tra datore e dipendente è basato sulla fiducia. Se questa…
-
Smart working e investigazioni in tempi di pandemia
Lo smart working in tempo di Covid Tra le tante misure adottate in tempo di emergenza dovuta al Covid, il ricorso allo smart working…
-
Legge 104 permessi: nessun abuso se si resta a disposizione del famigliare disabile anche a casa propria
Che cosa prevede la legge 104 La legge 104/92 (legge 5 febbraio 1992 n. 104 – Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti…
-
Cassazione: legittimi i controlli sul lavoratore in malattia tramite agenzia investigativa
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Ordinanza n. 11697 del 17 giugno 2020 Con ordinanza n.11697/2020 la Suprema Corte di Cassazione conferma il diritto del…