Controllo dei dipendenti
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Indagini su abuso di permesso lavoro retribuito legge 104
Che cos’è la legge 104/92 La legge 104/92 (legge 5 febbraio 1992 n. 104 – Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle…
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Indebita percezione di indennità di disoccupazione per lavoratori falsi disoccupati
I falsi disoccupati di Grosseto Il 19 ottobre 2019 quattro dipendenti di uno studio commerciale di Follonica, in provincia di Grosseto, sono stati rinviati…
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Aliunde Perceptum e Aliunde Percipiendum. Reintegrazione e risarcimento del lavoratore licenziato
Significato e differenza tra Aliunde Perceptum e Aliunde Percipiendum Nel diritto del lavoro l’aliunde perceptum (dal latino percepito da altri) si riferisce, in caso…
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Il detective privato nella raccolta di prove per il licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo
La figura del detective privato nella raccolta di prove atte a giustificare il licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo La funzione principale…
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Investigazioni per licenziamento per giusta causa se il lavoratore ruba sul posto di lavoro
Raccolta di prove ai fini del licenziamento per giusta causa se il lavoratore ruba sul posto di lavoro La funzione principale dell’investigatore privato in…
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Operata alla mano, assente dal lavoro anche se guarita e licenziata per giusta causa
Licenziamento per giusta causa in caso di assenze fraudolente per malattia Era a casa in malattia in seguito a un’operazione al braccio, ma usciva…
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L’utilizzo di Facebook e di siti estranei all’ambito lavorativo costituisce licenziamento disciplinare
L’utilizzo improprio di internet sul luogo di lavoro Una recente pronuncia della Cassazione Sez. Lavoro e per l’esattezza la Sentenza n. 3133 del 01.02.2019…
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Legittimo licenziamento del lavoratore controllato in trasferta
Controllo del lavoratore in trasferta e licenziamento La sentenza n. 19089 del 1 agosto 2017 ha esaminato il caso di un lavoratore che, durante…
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Certificazione medica messa in discussione dallo svolgimento di indagini private
Certificato medico e indagini sul lavoratore La sentenza n. 19089 del 1 agosto 2017 ha riguardato un dipendente che, durante la malattia o l’infortunio,…