La Corte di Cassazione ha considerato legittimo il licenziamento di una dipendente che, nell’esercizio della propria professione, ha volutamente indirizzato clienti verso un’azienda concorrente. Oltre a venire meno quindi agli obblighi di correttezza verso l’azienda di cui era dipendente, la dipendente, secondo le indagini, era anche stata fisicamente presente nel centro concorrente di proprietà dalla sorella e questo dunque ha configurato, secondo i giudici, anche un rischio di reiterazione della sua condotta scorretta.
Dipendente licenziata perché indirizzava clienti in un centro concorrente
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