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Appostamenti investigatore privato: come funzionano e quando servono
Appostamenti investigatore privato: cosa sono e perché possono aiutarti Quando si pensa a un investigatore privato, una delle prime immagini che viene in mente…
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Controllo a distanza dei lavoratori: normativa di riferimento
Con l’entrata in vigore del “Jobs Act” nel 2015, lo Statuto dei Lavoratori ha subito significative modifiche. Infatti il DL 151/2015 ha apportato importanti…
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Controllo degli informatori scientifici con investigatore privato
Controllo degli informatori scientifici e verifiche aziendali Il controllo degli informatori scientifici può essere richiesto quando emergono discordanze concrete tra chilometri dichiarati, rimborsi spese,…
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Indagini sui furti dei dipendenti in cassa e limiti delle telecamere
Furti dei dipendenti in cassa e tutela dell’impresa I furti dei dipendenti in cassa richiedono verifiche rapide ma rispettose delle garanzie previste per i…
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La sentenza su cannabis sul luogo di lavoro e licenziamento
Cannabis sul luogo di lavoro e licenziamento Il caso di cannabis sul luogo di lavoro e licenziamento esaminato dalla Cassazione riguarda un dipendente sorpreso…
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GPS, pause caffè e controllo del lavoratore fuori sede
Pause caffè, GPS e controllo del lavoratore fuori sede Il controllo tramite GPS del lavoratore fuori sede richiede una valutazione rigorosa della finalità, degli…
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Telecamere occulte e furti dei dipendenti: la sentenza
Telecamere occulte e controllo difensivo sul lavoro L’uso di telecamere occulte per documentare furti dei dipendenti pone a confronto la tutela del patrimonio aziendale…
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Falsa malattia e licenziamento: il caso del dirigente al mare
Il licenziamento per falsa malattia Il licenziamento per falsa malattia può diventare oggetto di contestazione quando il comportamento del lavoratore appare incompatibile con lo…
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Prove e controlli aziendali per assenze ingiustificate del dipendente
Assenze ingiustificate del dipendente Le assenze ingiustificate del dipendente devono essere dimostrate con elementi verificabili quando costituiscono il fondamento di un licenziamento. La Cassazione,…