Investigazioni aziendali
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Attività sportiva durante la malattia e licenziamento
Attività sportiva durante la malattia e doveri del dipendente Svolgere attività sportiva durante la malattia non determina automaticamente il licenziamento. Diventa però rilevante quando…
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Assenze ingiustificate nella PA: dati e controlli disciplinari
Assenze ingiustificate nella pubblica amministrazione Le assenze ingiustificate dei dipendenti pubblici rappresentano una delle principali cause di licenziamento disciplinare nella pubblica amministrazione. I dati…
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Progressione di carriera: limiti del controllo del giudice
Progressione di carriera e potere di valutazione del datore Nelle controversie sulla progressione di carriera del dipendente, il giudice può verificare il rispetto delle…
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Falsa malattia e licenziamento: il caso del dirigente al mare
Il licenziamento per falsa malattia Il licenziamento per falsa malattia può diventare oggetto di contestazione quando il comportamento del lavoratore appare incompatibile con lo…
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Obbligo di fedeltà del dipendente e licenziamento per concorrenza
Dipendente e azienda concorrente Il licenziamento per concorrenza del dipendente può essere valutato quando il lavoratore favorisce consapevolmente un’impresa concorrente, sottrae clientela o utilizza…
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Controlli sul dipendente per abuso dei permessi Legge 104
Abuso dei permessi Legge 104: il caso deciso dalla Cassazione L’abuso dei permessi Legge 104 può compromettere il rapporto fiduciario quando il lavoratore utilizza…
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Prove e controlli aziendali per assenze ingiustificate del dipendente
Assenze ingiustificate del dipendente Le assenze ingiustificate del dipendente devono essere dimostrate con elementi verificabili quando costituiscono il fondamento di un licenziamento. La Cassazione,…
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Contraffazione di marchi: tutela, prove e indagini aziendali
Contraffazione di marchi: tutela e prova della violazione La contraffazione di marchi può danneggiare vendite, reputazione e fiducia nella filiera. Per reagire in modo…
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Licenziamento per giusta causa e vincolo fiduciario
Il rapporto fiduciario nel licenziamento per giusta causa Nel licenziamento per giusta causa il rapporto fiduciario ha un ruolo centrale, ma il semplice venir…