Controlli durante la malattia e simulazione dell’infermità
La sentenza n. 17113 del 16 agosto 2016 ha esaminato il caso di un lavoratore che presentava certificazioni sanitarie ma svolgeva attività incompatibili con la patologia dichiarata. Le verifiche affidate a un’agenzia hanno raccolto elementi utili a ricostruire i comportamenti osservati.
Un datore di lavoro può avere bisogno di chiarire se l’assenza sia coerente con le attività svolte nel periodo indicato. Il giudice valuta la documentazione sanitaria insieme agli altri elementi del caso.
Che cosa documenta l’indagine
Il report può indicare giorni, orari, luoghi, attività e immagini riferite a episodi concreti. Una ricostruzione ordinata consente di esaminare il comportamento del dipendente prima di eventuali contestazioni.
