licenziamento per giustificato motivo
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Cassazione: pause caffè non autorizzate del lavoratore, il caso che legittima le indagini aziendali
La recente sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Lav., ordinanza n. 27610 del 24 ottobre 2024) ha riaffermato un principio chiave nel panorama delle…