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Indagini investigative pre-assunzione: un approccio strategico per aziende sicure e competitive
Il processo di selezione del personale rappresenta una fase delicata e molto importante per il successo di qualsiasi azienda. Reclutare il candidato giusto non…
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Cassazione: pause caffè non autorizzate del lavoratore, il caso che legittima le indagini aziendali
La recente sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Lav., ordinanza n. 27610 del 24 ottobre 2024) ha riaffermato un principio chiave nel panorama delle…
